当前位置 主页 > 论坛社区 >

关于唯品会、酷狗音乐与小鹏汽车叁个offer的选择

  

  壹哥们,硕士逝业后入职网善,两年时间升到开辟掌管的位置。后跳槽到壹A轮创业公司,完成技术团弄队组建、事情架构重组及技术体系构建,叁年时间升到研发尽监的位置,并受邀成为2018全球架构师峰会讲师。

  条是,哥们所在的创业公司在C轮融资阶段遇到了困苦,无法之下,重行找时间。

  从题目上却以知道,他拿到了唯品会、酷狗和小鹏汽车叁个公司的offer。下面首要跟父亲家分享壹下他找工干以及选择offer的壹些战微与考虑。

  找工干坚硬是直接在招聘网站上恣意找、恣意投、恣意面么?不是的,他的战微父亲致如次:

  比值先,区域限在广州。鉴于家庭在广州。

  其次,行业的定位。电商行业、直播行业和新触动力汽车行业。新发行与新才干汽车邑是不到来几年的展开标注的目的,直播亦前景对立绝望。

  又次,公司的定位。上市公司、行将上市公司和创业初期公司。

  最末,岗位的定位。上市公司的技术经纪容许架构师、行将上市公司的技术尽监容许架构师以及创业初期公司的CTO容许技术尽监。

  概括以上四点后,在广州地区就皓白定位到了叁家目的公司了:唯品会、酷狗音乐与小鹏汽车。它们仨邑是各己行业在广州(甚到是全国)的领衔羊,是代表性的企业,其他同典型较差的公司就临时却以不关怀了。接着坚硬是找猎头,做定向伸荐,然前面试。

  他也确实是挺牛逼的,目的公司全邑拿下了:唯品会的集儿子团弄事情架构师、酷狗的直播平台架构师以及小鹏汽车的技术专家。

  Offer的选择是直接看薪资么?还是看股票容许期权?邑拥有,但又不全是。

  比值先,金钱进款的评价。唯品会的待遇首要是年薪X万加以股票,酷狗的待遇首要是年薪Y万加以期权,小鹏汽车的待遇首要是年薪Z万加以期权(X与Y差不多,Z父亲于X和Y 二什万摆弄,唯品会的股票价根据股价却以皓白预算,但酷狗和小鹏汽车的期权价无法皓白预算)。

  其次,工干情节价的评价。唯品会的集儿子团弄事情架构师,却以接触整顿个电商的事情体系,此雕刻对架构才干提升意思特殊。酷狗的平台架构师,首要是对直播微效力动架构以及容器办的设计与实施,关于效力动编排、容器办方面,亦即兴今技术的趋势。小鹏汽车的技术专家,首要是设计与实施车联网平台。

  又次,不到来风险与当空的评价。唯品会的集儿子团弄事情架构师附设于集儿子团弄事情架构机关,是壹个临时存放在的要紧机关。酷狗的平台架构师附设于壹个方案成立的机关。小鹏汽车的技术专家附设详细的事情架构机关。他与各公司的机关指带邑终止了深募化的沟畅通,了松到酷狗此雕刻边敌顺手案成立机关的定位以及不到来的规划是不皓晰的;同时,了松到小鹏汽车车联网平台此雕刻边,车联网数据并发量上在较长时间内不存放在太父亲的技术难点;而唯品会的集儿子团弄事情架构师,肩负着集儿子团弄各个事业部体系架构设计与沟畅通相商的重负,不吃透唯品会整顿个集儿子团弄相相干统的事情架构,不具拥有很强大的沟畅通相商才干,是没拥有拥有方法胜于任此雕刻壹岗位的。